الرئيسية
(current)
اختبار الشخصية
تحليل سوق العمل
جامعة الخليل
احصائيات بناء على الاعمار
احصائيات الضفة
مساعدة
تسجيل الدخول
تسجيل الدخول
تسجيل
رسم بياني
خطي
دائري
الجدول رقم 1 يبين كليات جامعة الخليل، ومعدلات البطالة بين خريجي الجامعة (20-29 سنة) حسب متغير الجنس ويشير الجدول إلى أن أعلى معدلات بطالة في صفوف الذكور كانت في كلية التربية (79٪). بينما كانت أعلى معدلات بطالة في صفوف الإناث في كلية التربية (80٪). كما يبين الجدول رقم 1 معدل رواتب الموظفين من خريجي جامعة الخليل ، وبعض الوظائف المقترحة لكل كلية.
الكلية
الذكور
الاناث
كلاهما
فرص العمل
دراسات اسلامية
0.69
0.70
0.70
محامي شرعي، إمام مسجد، معلم، مدير مدرسة
فنون
0.65
0.65
0.65
معلم، مذيع، محرر إذاعي، مسؤول علاقات عامة، مشرف تربوي، موظف اداري، مدير مدرسة
علوم وتكنولوجيا
0.63
0.59
0.59
معلم، مدير مدرسة
زراعة
0.51
0.58
0.56
في وزارة الزراعة، وزارة التربية والتعليم، سلطة جودة البيئة، وزارة الصحة، المؤسسات غير الحكومية المعنية بتنمية القطاع الزراعي، مؤسسات القطاع الخاص ذات الصلة، عمل مشاريع خاصة (حسب كل تخصص).
تعليم
0.78
0.79
0.79
معلم، مرشد، باحث اجتماعي، موظف اداري، مدير خدمات الجمهور
قانون وعلوم سياسية
0.65
0.76
0.72
محامي، قاضي، ملازم
ادارة واقتصاد
0.58
0.69
0.65
موظف بنك، رئيس قسم، مندوب مبيعات، معلم، موظف اداري
تمريض
0.52
0.47
0.48
الادارة الصحية ومراكز الرعاية الصحية الأولية وعيادات الأمومة ورعاية الأطفال وبرامج التوعية الصحية والصحة المدرسية ومؤسسات السلامة المهنية وصحة البيئة والمستشفيات وغيرها.
صيدلة ودراسات طبية
0.25
0.46
0.45
الصيدليات العامة، الصناعات الدوائية والتحاليل الكيميائية، الدعاية الطبية، العناية الصيدلانية والمستشفيات، العمل الأكاديمي والبحث العلمي. مختبرات المستشفيات ومراكز الصحة والعيادات الطبية، المختبرات الخاصة ومختبرات الأبحاث الطبية، شركات الأدوية، مجالات التقنية الحيوية، مؤسسات الصناعات الغذائية، مجالات تنمية المنتجات الطبية، مختبرات المياه
تكنولوجيا المعلومات
0.63
0.43
0.47
مسؤول دائرة IT، معلم، مشروع خاص
مهن وعلوم تطبيقية (سنتان)
0.5
0.69
0.68
وظائف مختلفة تعتمد على التخصص