Path ES

احصل على تفاصيل تخصص محدد

رسم بياني

الجدول رقم 2 يبين كليات جامعة الخليل، ومعدلات البطالة في صفوف خريجي الجامعة (20-29 سنة) حسب متغير الجنس. ويشير الجدول إلى أن أعلى معدلات البطالة بين الذكور كانت في كلية الشريعة (81٪). بينما كانت أعلى معدلات بطالة في صفوف الإناث في كلية الشريعة (86٪). كما يبين الجدول رقم 2 معدل رواتب الموظفين من خريجي جامعة الخليل ، وبعض الوظائف المقترحة لكل كلية.

الكلية	الذكور	الاناث	كلاهما	معدل الرواتب	فرص العمل
دراسات اسلامية	0.80	0.86	0.84	2000-3000	محامي شرعي، إمام مسجد، معلم، مدير مدرسة
فنون	0.65	0.71	0.70	1500-3000	معلم، مذيع، محرر إذاعي، مسؤول علاقات عامة، مشرف تربوي، موظف اداري، مدير مدرسة
علوم وتكنولوجيا	0.56	0.65	0.64	2000-2500	معلم، مدير مدرسة
زراعة	0.60	0.68	0.65	2000-3000	في وزارة الزراعة، وزارة التربية والتعليم، سلطة جودة البيئة، وزارة الصحة، المؤسسات غير الحكومية المعنية بتنمية القطاع الزراعي، مؤسسات القطاع الخاص ذات الصلة، عمل مشاريع خاصة (حسب كل تخصص).
تعليم	0.63	0.81	0.78	1500-3500	معلم، مرشد، باحث اجتماعي، موظف اداري، مدير خدمات الجمهور
قانون وعلوم سياسية	0.60	0.71	0.67	2500-3500	محامي، قاضي، ملازم
ادارة واقتصاد	0.68	0.70	0.69	1000-3500	موظف بنك، رئيس قسم، مندوب مبيعات، معلم، موظف اداري
تمريض	0.52	0.52	0.52	1500-2500	الادارة الصحية ومراكز الرعاية الصحية الأولية وعيادات الأمومة ورعاية الأطفال وبرامج التوعية الصحية والصحة المدرسية ومؤسسات السلامة المهنية وصحة البيئة والمستشفيات وغيرها.
صيدلة ودراسات طبية	0.25	0.47	0.45	1500-3000	الصيدليات العامة، الصناعات الدوائية والتحاليل الكيميائية، الدعاية الطبية، العناية الصيدلانية والمستشفيات، العمل الأكاديمي والبحث العلمي. مختبرات المستشفيات ومراكز الصحة والعيادات الطبية، المختبرات الخاصة ومختبرات الأبحاث الطبية، شركات الأدوية، مجالات التقنية الحيوية، مؤسسات الصناعات الغذائية، مجالات تنمية المنتجات الطبية، مختبرات المياه
تكنولوجيا المعلومات	0.69	0.46	0.53	1500-2500	مسؤول دائرة IT، معلم، مشروع خاص
مهن وعلوم تطبيقية (سنتان)	0.7	0.75	0.73	1500-2000	وظائف مختلفة تعتمد على التخصص